2月2日至3日，华福科技组织召开2023年度工作会暨一届四次职代会。本部设主会场，亳州分公司、宿迁分公司、陇南分公司、遵义分公司设视频分会场。一届四次职代会主席团成员有：公司党总支书记、董事长王智，总经理郭建森，副总经理陈焱、财务总监张珂，副总经理吴敏，行政中心负责人王斌，总经理助理庞新春、岳永伟。各分公司负责人，公司主管级以上人员及职工代表共150余人参加会议，会议由公司副总经理吴敏主持。
会议议程：
听取、审议《总经理工作报告》;表彰2022年度公司劳动模范、优秀干部、优秀员工、积极分子;表彰2022年度公司“五小成果创新”活动获奖项目;公司各事业部负责人和分公司负责人现场签署《勤廉从业承诺书》和《安全生产目标责任书》;中层管理干部年度述职;党总支书记、董事长王智讲话。
一、听取总经理工作报告
上午8:00，会议在雄壮的《国歌》声中开幕。
会上，总经理郭建森作题为《踔厉奋发谋发展 勇毅前行强创新 奋力开创华福科技高质量发展新局面》的工作报告。
报告全面总结回顾了2022年各项工作，剖析存在的问题和不足，深刻分析面临的困难和挑战，提出了2023年任务目标，并对2023年重点工作进行了安排部署。
报告指出，2022年是华福科技发展历程中极不平凡的一年。面对多重困难和挑战，华福科技领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中国乐凯和乐凯华光各项决策部署，团结一心，奋力拼搏，聚焦主责主业，外拓市场、内控成本，凝心聚力抓好生产经营各项工作，在全体华福人的共同努力下，公司法人治理结构不断完善，盈利能力实现较大增长，科技创新实力不断增强，项目建设快速推进，市场规模持续扩大，品牌影响力进一步提升，高质量发展动能不断积聚。全年实现营业收入同比增长44.29%，利润总额同比增长83.00%，公司高质量发展再上新台阶。
报告指出，2022年，华福科技全体干部员工克服重重困难，取得了一系列显著成绩。
报告对2022年存在的问题和不足进行剖析，对2023年面临的形势和挑战进行深刻分析，并提出全年工作总方针：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中国乐凯“1145”工作部署，按照乐凯华光下达的年度工作目标，紧紧围绕“创新发展、提质增效”这个中心，按照“96315”工作布局，紧盯“三个主题”，坚定营销先行理念，强化创新驱动，加快新项目建设，夯实基础管理，深化机制改革，踔厉奋发谋发展，勇毅前行强创新，奋力开创华福科技高质量发展新局面。
报告指出，2022年，华福科技全体干部员工克服重重困难，取得了一系列显著成绩。
一是市场开拓再创新业绩
二是技术创新取得新成就
三是信息化智能化建设得到新提升
四是安全环保后勤保障取得新实效
五是品质管理再上新台阶
六是改革转型取得新成果
七是“两金”压降取得新成效
八是成本管理取得新进展
九是党建工作开创新局面
报告对2022年存在的问题和不足进行剖析，对2023年面临的形势和挑战进行深刻分析，并提出全年工作总方针：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中国乐凯“1145”工作部署，按照乐凯华光下达的年度工作目标，紧紧围绕“创新发展、提质增效”这个中心，按照“96315”工作布局，紧盯“三个主题”，坚定营销先行理念，强化创新驱动，加快新项目建设，夯实基础管理，深化机制改革，踔厉奋发谋发展，勇毅前行强创新，奋力开创华福科技高质量发展新局面。
2023年是实施““十四五“规划承上启下的关键之年，也是华福科技实现跨越发展的奋进之年。我们将重点做好以下八个方面工作：
(一)必须全力以赴开拓市场
(二)必须持之以恒提升品质
(三)必须着力夯实基础管理
(四)必须重抓重推项目建设
(五)必须着力深化研发创新
(六)必须优化提升智能化、数字信息化管理水平
(七)必须注重打造高效团队
(八)必须始终加强党建引领
郭建森强调，乘势而上开新局，勇立潮头逐浪高。面对2023年更加严峻的市场形势、更加艰巨的经营任务，我们不能有丝毫懈怠，我们必须要全力冲刺。让我们以党的二十大精神为指引，以中国乐凯“1145”战略部署为方向，以乐凯华光职代会精神为遵循，积极探索和实践“国内一流绿色包装印刷系统服务商”创建之路。让我们携起手来，瞄定“三高”，守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，用拼搏和汗水赢得新成就、再创新辉煌，为全面推进华福科技跨越发展新征程而努力奋斗!做到让集团满意、让股东满意、让员工满意，为地方经济发展做出更大的贡献。
二、表彰先进
财务总监张珂宣读了公司“五小”成果创新获奖项目、2021--2022年度劳动模范、优秀干部、优秀员工和积极分子的决定。罗勇的“古8类盒型底座组装机改进项目”获得一等奖，李丰章等2人技改项目获得二等奖，贾永省等3人技改项目获得三等奖。
时毅、郭晓改获得"劳动模范”荣誉称号，龚书芳等5人获得“优秀干部”荣誉称号，手工机组雷红娟等14人获得“优秀员工”荣誉称号，礼盒一部郑信龙等17人获得"积极分子”荣誉称号。与会领导向受表彰人员颁发了荣誉证书和奖金。获奖代表时毅、郭晓改先后发言，总结了工作开展经验，畅谈了工作体会，表示要珍惜荣誉，再接再厉，在公司新一年的征程中做出新的成绩。
三、签订责任书
党总支书记、董事长王智和公司事业部负责人及各分公司负责人签订2023年度《廉洁从业承诺书》和《安全目标责任书》。
四、年终述职
2月3日上午，公司中层管理干部就2022年度工作开展情况进行述职，重点汇报了工作开展的成效和亮点，深刻剖析了工作中存在的不足，并提出了2023年的奋斗目标和具体工作措施。
五、领导讲话党总支书记、董事长王智和公司事业部负责人
公司党总支书记、董事长王智作《善作善成 奋勇争先高效推动华福科技高质量发展》的重要讲话。
王智指出，2022年，面对复杂严峻的疫情防控形势和纷繁艰巨的经营任务，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实中国乐凯、乐凯华光党委和公司各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以学习贯彻党的二十大精神为主线，高效统筹疫情防控和生产经营，产销量屡创新高，以“开门红”“季季红”一步步拉动全年经济高质量增长，公司高质量发展再上新台阶。公司先后荣获“河南省专精特新企业”、“河南省 DCMM数字贯标试点企业”、“河南省2022年度智能工厂”、“河南省企业技术中心”等荣誉称号，连续两年入选“南阳市高成长企业30强”，顺利通过“国家级高新技术企业”复审。
为确保公司2023年度各项目标任务的顺利完成，王智强调:
一要正确认清形势，树立必胜信心
二要紧旺目标任务，确保顺利完成
三要着力强根铸魂，夯实党建根基
惟不忘初心者进，惟从容自信者胜，惟改革创新者强。奋斗是书写历史的最好方式。站在新的历史起点上，公司上下要牢记初心使命，主动担当作为，全面落实乐凯华光党委各项决策部署，保持定力不动摇，锐意进取不停
步，以奋发有为的精神状态、枕戈待旦的战斗姿态和慎终如始的紧迫感、责任感，全力推动公司实现高质量发展和深层次变革，以新气象新担当新作为，抢抓机遇善作善成，创新实干奋勇争先，团结带领华福科技全体干部员工为全面完成今年的各项目标任务接续奋斗，高效推动华福科技高质量发展，奋力谱写新时代华福科技的崭新篇章!
《廉洁从业承诺书》和《安全目标责任书》。司负责人签订2023年度《廉洁从业承诺书》和《安全目标
